Casting do konkretnych zleceń przebiega w następujących krokach: 

W momencie otrzymania zapytania/zlecenia od klienta agencji kierujemy oferty pracy do zdefiniowanej we wspomnianym zapytaniu docelowej grupy osób (posiadających swoje portfolio w katalogu) spełniajacej wymagania odnoszące się do miejsca pracy, umiejętności, doświadczenia i/lub cech fizycznych.

Czekamy na wiadomość (max. 24h) od osób zainteresowanych przesłaną ofertą pracy, 

Przedstawiamy ofertę personalną naszemu klientowi w postaci (na ogół) wylistowanych linków do portfolio z katalogu agencji, klient dokonuje wyboru poszczególnych osób i w zależności od potrzeb zaprasza je na rozmowę wstępną, szkolenie lub bezpośrednio do pracy.

Przed podjęciem zlecenia jest podpisywana umowa pomiędzy wybranymi przez klienta osobami  a agencją.